Para la Consejería de Salud, es una prioridad la estabilidad del empleo y la recuperación de derechos perdidos en la sanidad pública andaluza. Así lo ha expresado el consejero de Salud, Aquilino Alonso, en el Parlamento de Andalucía donde ha ofrecido datos de la Oferta de Empleo Público de 2016, y ha insistido en que “se trabaja permanentemente por la estabilidad en el empleo, por la incorporación de nuevos profesionales a la plantilla, y por la recuperación de derechos perdidos como consecuencia de la crisis económica y las medidas adoptadas en esta materia por el Gobierno de la Nación”.
El consejero de Salud, Aquilino Alonso, ha detallado hoy que la última Oferta Pública de Empleo aprobada para el Servicio Andaluz de Salud en 2016 contempla un total de 3.391 plazas entre personal sanitario y no sanitario, lo que supone que el 79% de las plazas ofertadas son de carácter sanitario, entre las que tiene el mayor peso las que corresponden a atención primaria.
Además, del total de las plazas ofertadas, 2.502 son plazas que ocuparán por primera vez como propias a través del turno libre, es decir serán personas que se incorporarán al Sistema Sanitario Público. El resto de las plazas, 889, son plazas que al ofertarse por el sistema de promoción interna, permitirán mejorar la situación laboral de trabajadores actuales del Servicio Andaluz de Salud. De ambos grupos, el 7% de las plazas se reservan para personas con discapacidad.
Con respecto a las 20 categorías profesionales ofertadas, las plazas se distribuyen para Medicina de Familia (346 libres y 106 de promoción interna); Medicina de familia de Cuidados Críticos y Urgencias (106 y 32 respectivamente); Pediatría (94 y 28);-Medicina del trabajo (5 y 2); Odontología (10 y 3); Enfermería (1.138 y 343); Matronas (38 y 11); Medicina nuclear (4 y 1); Anatomía patológica (14 y 4); Radiodiagnóstico (67 y 20); Radioterapia (6 y 2); además de diversas categorías de técnicos administrativos, mantenimiento, celadores-conductores y personal de hostelería.
Con esta oferta de plazas, cuyo Decreto fue publicado el pasado martes 22 de marzo en BOJA, se alcanza por primera vez en tres años el 100% de la tasa de reposición, que ha estado sometida en estos últimos años a restricciones marcadas por el Gobierno de la Nación, quedando cubierta toda la capacidad de creación de plazas de carácter fijo que tenía la Consejería de Salud.
Así, las plazas convocadas en las últimas ofertas de empleo público (2013, 2014, 2015 y 2016) van a suponer la incorporación de 4.584 nuevos profesionales con vinculación de carácter fijo, y que 2.089 profesionales accedan a plazas en categorías superiores a las que venían ejerciendo (un total de 6.673 plazas de promoción interna). Este número de plazas representa el mayor ofertado en el ámbito de la salud en el conjunto del Estado y contribuirá a lograr el máximo nivel de estabilización de la plantilla del Servicio Andaluz de Salud.
Consenso con las organizaciones sindicales
Aquilino Alonso ha destacado que esta Oferta de empleo forma parte del plan acordado en diciembre de 2015 con las organizaciones sindicales representadas en el SAS que establece convocatorias de plazas en los años 2016 y 2017.
Asimismo, ha recordado que en la Mesa Sectorial de Sanidad se ha alcanzado un acuerdo entre todas las organizaciones representadas para demandar al Gobierno Central que facilite la convocatoria excepcional de una Oferta de Empleo Público con la que poder recuperar los efectivos perdidos en los últimos años como consecuencia de la limitación de la tasa de reposición.
El consejero de Salud ha puesto en valor que, pese a la pérdida de efectivos, los profesionales de la sanidad pública andaluza han seguido demostrando su compromiso y ofreciendo la mejor atención a la ciudadanía.
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