La mutua de accidentes Egarsat ha confeccionado y publicado este mismo mes de octubre una nueva guía dirigida a las empresas, que tiene por objetivo
facilitar el desarrollo y la implementación de Planes de Movilidad a través de unas pautas claras y organizadas. La guía recoge, asimismo, el testimonio de destacadas empresas del país en la materia, y ofrece apoyo a aquellas organizaciones que deseen solicitar
el Incentivo Bonus en Prevención por haber contribuido eficazmente a la reducción de la siniestralidad laboral y haber realizado actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Con un enfoque eminentemente práctico, la publicación se dirige principalmente a aquellas personas con funciones organizativas tales como el establecimiento
de medidas de Prevención de Riesgos Laborales y está organizada en tres partes. Una primera donde se abordan los criterios básicos que deben considerarse a nivel organizativo para llevar a cabo un Plan de Movilidad (agentes intervinientes, alcance y fases
que lo integran). Una segunda con 26 medidas aplicables en seguridad laboral con testimonios de empresas de diferentes sectores de actividad y tamaño tan destacables como Instituto Cervantes, Círculo de Lectores, Universitat Autònoma de Barcelona,
Louis Vuitton, Grifols, Air Nostrum, Servei Català de Trànsit, Banc de Sang i Teixits, Copcisa, Grupo Moventia, Grup 10, ABD, Sindito, Estamp, Optima Facility, o Biter. Finalmente, la guía se cierra con un tercer bloque que
incorpora distintos formularios referidos a las distintas fases y medidas.
Esta iniciativa ha sido impulsada por la mutua, motivada por el elevado número de accidentes laborales relacionados con la seguridad laboral vial
que se producen anualmente, y por su gran incidencia en el entorno empresarial. No en vano, los accidentes laborales viales (tanto aquellos en los que interviene un vehículo como en los que no), supusieron un 15% de los accidentes con baja durante el pasado
ejercicio y un 33% de los fallecimientos durante este 2013.
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