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07 June 2013

*Randstad organiza en Barcelona la jornada ‘Buenas prácticas en RRHH en el sector farmacéutico

Pere Rodríguez, director de RRHH de Grupo
Indukern, y Anna Bisart, directora de RRHH de Actelion, presentaron el
pasado martes 4 de junio sus buenas prácticas en RRHH en el seno de la
jornada organizada por Randstad en Barcelona.

Tras la presentación por parte de José Luis Martín, director de Zona de
Grandes Cuentas de Randstad, Pere Rodríguez explicó que Grupo Indukern es
una corporación empresarial familiar fundada en 1962 que se compone de
Indukern, Laboratorios Calier y Kern Pharma, e integra a unos 1.600
empleados. Su presentación se centró en explicar cómo el área de Recursos
Humanos puede aportar más valor al negocio y, para ello, argumentó la
evolución que ha registrado esa área en su grupo. “Nuestro objetivo se
basaba en evolucionar de una área que dedicaba el 30% de sus recursos al
servicio al cliente, el 60% a la administración y el 10% a la planificación
estratégica, a otra que dedicara un 60% al servicio al cliente, un 20% a la
administración y el otro 20% restante a la planificación estratégica.
Buscábamos liberar recursos para poder dedicarnos más a reflexionar sobre
cómo mejorar procesos”, explicó Pere Rodríguez.

Para conseguirlo han potenciado la figura del Business partner, como el
profesional de RRHH que depende jerárquicamente de una área de negocio y
que trabaja codo con codo con ella, y la Dirección de Recursos Humanos
tiende a potenciar su rol de coordinador de todos los profesionales de su
departamento.

Por su parte, Anna Bisart explicó que Actelion es un laboratorio
farmacéutico suizo especializado en medicamentos huérfanos -aquellos se
dedican a tratar las llamadas enfermedades raras- con diez años de historia
en España. Los aproximadamente 70 empleados que componen la plantilla de
Actelion en nuestro país son profesionales muy cualificados y con una
rotación prácticamente nula en los últimos años, lo que hace necesario,
según Bisart, poner en valor todos aquellos beneficios sociales que la
compañía pone a disposición de sus empleados, objetivo por el que están
trabajando desde Recursos Humanos.

*PIE DE FOTO. De izquierda a derecha: José Luis Martín, *director de Zona
de Grandes Cuentas de Randstad*; Anna Bisart, *directora de RRHH de Actelion
*; Pere Rodríguez, *director de RRHH de Grupo Indukern*, *y* Ariana
Pons, *directora
de Zona de Randstad*.*





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