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30 March 2011

Salud publica las puntuaciones provisionales de más de 35.000 candidatos inscritos en la Bolsa Única de Empleo de Andalucía

Un total de 35.071 candidatos inscritos en la Bolsa Única de Empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) pueden consultar su puntuación provisional con los méritos actualizados a octubre de 2010 en la página web de la Consejería de Salud (www.juntadeandalucia.es/salud) y el SAS (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud). La valoración de méritos se ha realizado a fecha de 31 de octubre del año 2010 en 84 categorías profesionales sanitarias y no sanitarias. En concreto, se han publicado las puntuaciones provisionales correspondientes a 67 categorías, especialidades y áreas específicas para las que se han revisado 21.603 expedientes de candidatos: 44 especialidades médicas de facultativo especialista de área, pediatra de atención primaria, médico de familia de atención primaria, médico de familia de Servicio de Cuidados Críticos y Urgencias, médico de Admisión y Documentación Clínica, Odonto-estomatólogo, epidemiólogo de atención primaria, matrona, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, enfermera y sus áreas específicas (Cuidados Críticos y Urgencias, Diálisis, Neonatología, Quirófano y Salud Mental), las especialidades de técnico especialista (Anatomía Patológica, Dietética y Nutrición, Documentación Sanitaria, Laboratorio, Medicina Nuclear, Radiodiagnóstico y Radioterapia) y auxiliar de enfermería. A los listados provisionales de estas categorías, se suma la actualización de otras 17 categorías de personal de gestión y servicios, para lo que se han revisado un total de 13.468 expedientes de profesionales inscritos en estas categorías: técnico de Salud especialidades en Educación para la Salud y Participación Comunitaria y Sanidad Ambiental, trabajador social, administrativo, cocinero, auxiliar administrativo, costurera, monitor, peluquero, telefonista, celador-conductor, celador-conductor en plazas de Centros de Transfusión Sanguínea, celador, limpiadora, personal de Lavandería y Planchado, peón y pinche. Los candidatos pueden consultar su puntuación provisional y los resultados de esta primera actualización de baremo del listado único de aspirantes a través de la página web del Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud), en el icono ‘Histórico de Baremos’ del menú ‘Informes’. -Agilidad en alegaciones A partir de la publicación de estos listados, los aspirantes tendrán un plazo de diez días para presentar alegaciones. Así, para las categorías de personal sanitario, el plazo de presentación de alegaciones será del 30 de marzo al 8 de abril, ambos incluidos. Mientras que para las categorías de personal no sanitario, el plazo para presentar alegaciones se extenderá del 31 de marzo al 9 de abril, ambos incluidos. Para ofrecer la máxima agilidad en el trámite de alegaciones, existe en la web una herramienta denominada ‘Gestión de Alegaciones’ en las que se pueden tramitar y registrar vía telemática, además de una guía para facilitar la tramitación a los usuarios. Los aspirantes que han sido baremados en esta primera actualización recibirán un aviso por SMS al móvil para indicarles el inicio del plazo para realizar alegaciones conforme a la nueva normativa de bolsa aprobada en Mesa Sectorial el pasado 18 de mayo de 2010. -Listado Único con primera actualización de baremo Los listados incluyen los nombres de los candidatos ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización y la puntuación de baremo de aquellos aspirantes que han valorado las Comisiones correspondientes, según han ido recibiendo la documentación acreditativa de los méritos, tal y como recoge la convocatoria de bolsa. En dicho listado único, consta la experiencia en el SAS, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo (experiencia fuera del SAS, formación y otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por las Comisiones de Valoración. Igualmente, se publica el listado provisional de candidatos excluidos con indicación de la causa de exclusión y, para las categorías que requieren nota mínima para formar parte de la bolsa, los que una vez baremados no superen dicha puntuación. El modelo de bolsa única es un sistema de selección de personal temporal que persigue garantizar la máxima eficacia, objetividad, agilidad y transparencia en el proceso, consensuado en 2005 con todos los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad y actualizado en mayo de 2010. Este modelo está basado en la igualdad ya que los profesionales podrán optar a los nombramientos temporales de corta y larga duración sin tener que inscribirse, como se venía haciendo tradicionalmente, en las bolsas de empleo provinciales. En la actualidad, en la bolsa única de empleo hay 667.229 solicitudes registradas correspondientes a 284.687 aspirantes entre las categorías de personal sanitario y de gestión y servicios. Hasta la fecha, el Servicio Andaluz de Salud ha realizado cerca de 92.728 contrataciones a través de la Bolsa Única de Empleo, de las que 65.717 corresponden a categorías de personal sanitario y 27.011 de gestión y servicios.

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